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“院感防控思維”應納入醫(yī)院全員思維

所屬分類:時事聚焦    發(fā)布時間: 2021-08-30    作者:
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  ■本報記者 唐聞佳

  在“外防輸入、內(nèi)防反彈”的新冠疫情防控要求下,為進一步加強醫(yī)院感控管理,昨天,《“疫情新常態(tài)”下的醫(yī)院感染管理(上海*共識)》在上海發(fā)布。這是國內(nèi)*個醫(yī)院感染專業(yè)領域和管理領域的*共識。圍繞平戰(zhàn)結(jié)合下的院感系統(tǒng)建設與發(fā)展,相關(guān)*結(jié)合這份*新出爐的上海*院感共識開展深度研討。

  “無論日常醫(yī)療管理還是新冠肺炎疫情防控,院感防控是不可突破的底線和紅線!”仁濟醫(yī)院黨委書記鄭軍華介紹,為提升醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預防與控制能力,保障醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員及患者安全,《“疫情新常態(tài)”下的醫(yī)院感染管理(上海*共識)》編制歷時10個多月,聯(lián)合上海10余家市級醫(yī)院的30余位醫(yī)院感染管理*學者共同編寫,旨在進一步指導醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染預防與控制工作。

  據(jù)悉,這份上海*院感共識包含醫(yī)院感染管理部門、信息化監(jiān)測、防控執(zhí)行保障、風險評估、多重耐藥菌感染預防與控制等九大內(nèi)容體系,全面總結(jié)上海院感工作的經(jīng)驗,充分吸收國內(nèi)外院感工作的*新理念與成功做法。聚焦院感管理的核心問題,這份共識從體制機制建設、現(xiàn)代管理能力建設、人才梯隊建設等多角度升級打造我國醫(yī)院院感工作新的行業(yè)標準,對初步構(gòu)建一套醫(yī)防融合、平戰(zhàn)結(jié)合的院感管理體系具有重要意義。

  上海市*人民醫(yī)院黨委書記秦凈舉例,在單獨設立院感管理科后,人員實現(xiàn)了數(shù)量與素質(zhì)的“雙提升”,也獲得了越來越多的重視。他認為,共識的發(fā)布有助于提供更具操作性的標準、規(guī)范與做法,為上海市醫(yī)院感染管理學科的發(fā)展奠定更堅實基礎,也為國內(nèi)院感專業(yè)的發(fā)展提供了更科學、更清晰的發(fā)展建議。

  當前國外疫情依舊嚴峻,國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)如何進一步降低新冠感染風險?上海市院內(nèi)感染質(zhì)量控制中心主任、復旦大學附屬中山醫(yī)院感染病科主任胡必杰認為,考慮到病毒狡猾、“愛鉆薄弱環(huán)節(jié)的空子”,接下來,醫(yī)療機構(gòu)在感控人員數(shù)量、質(zhì)量上還要進一步加強。他強調(diào),“院感防控思維”應該融入在院人員的全員思維,而不僅僅是發(fā)熱門診、隔離點工作人員的共識。

  復旦大學附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏表示,這份共識也是上海新冠醫(yī)療救治方案的重要組成,為醫(yī)療機構(gòu)提供了一份“技術(shù)路線圖”。就多名*談及的院感人才短缺問題,他談到,院感人員的人才隊伍建設、培訓體系以及薪酬晉升體系已納入國家傳染病醫(yī)學中心院感防控體系建設中,將得到重點關(guān)注。

(責任編輯:楊奇奇)

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